한진그룹 대한항공에서 3차 하반기 객실승무원을 모집한다. 10월 25일 18시까지 대한항공 채용사이트에서 접수하며, 교정시력 1.0이상, 기졸업자 또는 2019년 9월 졸업예정자로 학력제한 없고, 토익 550점, 토익스피킹 레벨6, 오픽 IM이상 취득자 누구나 지원할 수 있다.

대한항공승무원 면접절차는 서류전형(자기소개서, 이력서) ▷1차 실무면접 ▷2차 임원면접(영어구술테스트,기내방송)▷ 3차 최종면접(CEO면접),신체,체력검사/수영테스트 순서로 진행된다.

2018년 3차채용 대한항공 자기소개서 항목 ▲대한항공 객실승무원이 되고 싶은 이유 2개 이상 ▲팀 플레이어로서 가장 중요하다고 생각되는 자질과 어떻게 부합하는지 ▲삶에 있어서 가장 중요한 가치, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일을 했는지 등 총 3문항으로 이루어져 있으며 600자 이내로 작성하면 된다. 11월 8일 서류면접 합격자발표와 더불어 1차 실무면접자 면접일정이 공지된다.

이에 대한항공, 아시아나항공 전문교육기관 크루팩토리 스튜어디스학원에서 10월 19일 '대한항공 3차채용 특강'을 진행, 많은 예비승무원들의 참여로 성황리에 마쳤다.

이번 채용설명회는 대한항공 8년 비행경력의 크루팩토리 소수정예승무원학원 송언정원장과 다수 대기업인사담당, 항공사 면접관출신 교육관이 직전 대한항공 합격자의 스펙, 자기소개서 예시와 실무면접과 임원면접의 차이 등에 대해 강의했다.

크루팩토리 승무원학원 관계자는 "1차면접은 실제 비행하게 될 객실승무원 인재를 뽑는 실무면접으로 단순한 이미지뿐 아니라 객실승무원으로써의 서비스마인드와 직무이해도를 평가하게 된다. 2차면접은 실제 임원진들과의 면접으로 회사에 대한 이해와 업무능력 등에 대해 준비하는게 좋다. 1차, 2차 면접은 모두 면접 주안점이지만 3차면접은 평가 주안점이라고 명시되어있다. 즉 3차 면접은 1차, 2차 면접에 대한 평가를 바탕으로 최종적으로 지원자를 선택하는 과정이며 질문의 80%이상이 대한항공과 관련되어있음을 파악해야만 최종합격이 가능하다"고 말했다.

대한항공 최종합격률 2017년 72%, 16년 75%, 15년 95% (원내 sky-team기준)을 기록한 8명 소수정원제 크루팩토리 승무원과외에서는 대한항공 하반기 면접예정자를 위해 '대한항공 6주완성반'을 10월 29일 추가로 개강한다.

100%서류합격을 목표한 '대한항공 자소서첨삭데이'는 10월 22-23일, 실전면접을 대비한 '스카이팀 모의면접'을 10월 26일 실시한다. 대한항공 객실승무원 출신 원장진의 1:1피드백과 고강도트레이닝을 통해 대한항공 최고 합격률에 도전한다.

1단계 6주 정규과정 수료 후, 실제 면접 대비로 지속적인 준비 가능한 2단계 심화반, 항공사 채용마다 열리는 3단계 단기무료특강 등 무제한으로 최종합격까지 수강가능하며, 심폐소생술(CPR)과 기내수화수료증을 취득할 수 있어 합리적인 승무원학원 수강료(가격, 비용)로 실제 수강생들의 승무원학원 추천이 자자하다.

2018년 올해 수많은 항공사채용이 진행되었다. 국내항공사(대한항공, 아시아나항공, 제주항공, 진에어, 에어부산, 에어서울, 이스타, 티웨이항공), 외국항공사(아랍에미레이트항공, 카타르항공, LH루프트한자독일항공, KLM네덜란드항공, 싱가포르항공, 오만항공, 쿠웨이트항공, 캄보디아항공) 승무원 채용으로 국내/국외 승무원 준비생들에게 많은 기회가 찾아왔다.

국내항공사(대한항공, 아시아나항공, 에어서울, 에어필립, 에어부산, 진에어, 티웨이, 이스타, 제주항공) 승무원 이미지체크는 크루팩토리 승무원학원(서울강남점/인천부평점) 유선전화, 방문 신청을 통해 가능하다.

또 외항사(중동-에미레이츠항공, 카타르항공, 에띠하드항공, 걸프에어, 오만항공, 쿠웨이트항공, 플라이두바이/유럽-KLM네덜란드항공, 루프트한자독일항공, 핀에어/중국, 일본-동방항공, 남방항공, 하이난항공, 에어차이나, 홍콩항공, 캐세이퍼시픽/동남아-싱가폴, 말레이시아항공, 에어아시아, 캄보디아항공) 승무원 채용정보는 크루팩토리 외항사승무원학원 사이트에서 자료 열람을 할 수 있다.

[팸타임스=박태호 기자]