취업 시장에서 가장 중요시 여기는 '스펙'. 극심한 취업난이 오랫동안 이어지면서 대한민국 청년층들에게 스펙은 필수로 쌓아야 하는 과제가 되었다. 스펙의 뜻은 영어 'Specification'의 줄임말로 직장을 구할 때나 입시를 치를 때 요구되는 객관적인 평가지수를 말하지만 다른 말로는 본인의 능력 지표로 사용되기 때문이다. 이에 경쟁자보다 더욱 많고 좋은 스펙을 쌓기 위해 대한민국 취업준비생들이 청춘을 바쳐 많은 시간과 노력을 투자하고 있다. 특히, 그 중 대다수의 취준생들이 준비한다는 어학 성적은 많은 기업에서 채용 자격 요건 및 우대 요건으로 고려하면서 취업 시 필수 스펙으로 꼽힌다. 그렇다면 취업 성공률을 높이는 다양한 어학 자격증 중에서 나와 꼭 맞는 시험은 과연 무엇일까.

'토익(TOEIC) VS 토플(TOEFL)' 유학에 필요한 것은?

토익시험은 영어가 모국어가 아닌 사람을 대상으로 언어의 커뮤니케이션 능력에 중점을 두어 일상생활 혹은 국제업무 등에 필요한 영어 사용 능력을 측정하고 평가한다. 이에 국내 및 외국 기업에서도 토익 점수를 채용에 적극 반영하면서 채용 공고에서 자격 요건으로 내걸거나 가선점 부여 사항으로 기재하고 있다. 이와 같은 이유로 취업을 준비한다면 반드시 취득해야 하는 어학 시험이라 할 수 있다. 반면에, 토플(TOEFL)은 대학 수준의 영어를 이해하고 사용하는 능력을 중점으로 평가하다. 이에 유학 및 이민, 해외 취업을 희망하는 사람들에게 유용하다. 이와 더불어, 국내 대학 입시에서 영어 특례 입학전형으로 다른 어학 시험에 비해 토플(TOEFL)을 더 많이 인정하고 있다.

제2외국어 스펙 중 인기있는 'JLPT 시험'

최근 제2외국어 시험 중 'JLPT'(일본어능력시험)가 취업 준비로 스펙 쌓기에 집중하고 있는 이들에게 큰 인기를 얻고 있다. 국제 공인 자격시험인 JLPT는 일본 정부가 주관하는 시험인 만큼 세계적인 공신력을 인정받은 시험이다. 이는 N5~N1까지 5개의 등급체계를 갖고 있는데, 각 등급 별로 ▲언어지식 ▲독해 ▲청해의 3가지 파트로 구분된다. 일본어의 기본인 히라가나부터 시작해 'N' 옆의 수가 낮은 숫자일수록 고난도의 실력이 필요하며 각 과목당 60점으로 만점은 총 180점이다. 인기가 많은 것에 비해 JLPT 시험의 일정은 1년에 단 두 번뿐으로 종합득점에서 합격선을 넘어도 과락제도가 있기 때문에 과목별 최저점수를 넘겨야 최종합격이 가능하기 때문에 철저한 준비와 체계적인 공부전략으로 시험에 응시한다면 JLPT 자격증을 단기간에 취득할 수 있을 것이다.

HSK, 취득 시 왜 가산점 부여할까?

과거에는 영어가 '어학시험'의 대표였지만 현재는 많은 학생들이 중국어를 공부할 만큼 점점 중국어를 중요시하고 있다. 이에 중국어 공부를 위해 'HSK'에 응시하는 사람들이 해마다 점점 많아지고 있다. 이는 중국시장의 규모가 넓어지면서 국내 기업에서도 중국으로의 진출이 많아짐에 따라 중국어로 취업할 수 있는 기회가 많이 주어져 HSK(한어수평고시)를 우대하는 기업이 계속 늘어나고 있기 때문이다. 또, 국내의 다양한 기업들이 HSK 스펙을 가진 사람에게 채용 시 가산점을 부여하고 있다. 이 때문에 HSK 시험은 취업준비생이라면 필수로 따야 할 중요한 스펙 중 하나가 되었다. HSK 중국어 자격증 시험은 1급부터 6급까지 수준에 따라 나뉜다. 이에 중국어를 이제 막 시작한 사람은 3급 혹은 4급 취득을 목표로 삼고, 입사 시 취업 스펙으로 활용하려면 5급 이상이 필요하다.