실업급여 아무나 가능? "퇴사하면 다 받는 것 아니야" 내가 받을 급여 계산 하는 법..수급조건 기간 금액 확인하기

실업급여 아무나 가능? "퇴사하면 다 받는 것 아니야" 내가 받을 급여 계산 하는 법..수급조건 기간 금액 확인하기

양윤정 2019-03-06 00:00:00

비자발적인 사유로 회사를 그만두게 된 직장인들을 위해 구직 기간에 소정의 돈을 지급하는 실업급여 제도에 이목이 쏠리고 있다. 실업급여 수급 조건 180일 이상 근무해야 해을 알아보자.

실업급여 정의

실업급여란 고용보험 가입자가 부득이한 사정으로 회사를 그만두면 새 직장을 찾을 때까지 버틸 수 있도록 금전적 지원을 해주는 제도다. 구직급여란 직장인이 해고 등을 당했을 때 지원하는 급여다. 돈 걱정 없이 새로운 회사를 찾을 수 있도록 도와주는 제도며 구직급여는 실업급여에 포함된다.

실업급여 수급 조건 자발적 퇴사자도 받는 방법 있어

실직은 근로자 스스로가 아닌, 타인에 의해서 발생해야 하며 고용보험에 18개월 이내에 180일 이상 가입돼 있어야 한다. 스스로 퇴사한 사람은 하위 조건에 부합되야 한다. 차별과 성적 괴롭힘,, 근로 조건이 갑자기 변해 어쩔 수 없이 퇴사하게 되면 실업급여를 받을 수 있다. 회사가 다른 곳으로 이전하거나 3시간이 넘는 출퇴근 길, 건강 악화, 합병, 인수, 업종 전환으로 인한 퇴사도 실업급여를 지급받는다.

2019년 실업급여 금액 알아보기

실업급여는 그동안 받았던 임금의 평균에 50% * 소정 급여 일수고 66,000원이 1일 상한액이다. 최저임금 90% * 1일 소정 근로시간으로 하한액을 계산한다. 실업급여를 받을 수 있는 기간은 대상자의 나이 등에 따라 다르게 적용된다.

[팸타임스=양윤정 기자]

양윤정 기자

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