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2019 근로장려금 지급일과 신청자격요건은? 청년 근로장려금 신청 기간 '8월 21일~9월 10일'
등록일 : 2019-08-06 15:20 | 최종 승인 : 2019-08-06 15:20
박희연
▲2019 근로장려금 지급일과 신청자격요건은? 청년 근로장려금 신청 기간 '8월 21일~9월 10일'(사진=ⒸGettyImagesBank)

[F.E TIMES(F.E 타임스)=박희연 기자] 2019 근로장려금 자격요건과 2019 근로장려금 금액이 확대됐다. 고용노동부는 지난 5일 2020년 최저임금을 시간당 8590원으로 확정·고시하면서 2019 근로장려금 지급액을 현행 최소 3만 원에서 10만 원으로 인상했다. 2019년 상반기 소득분의 2019 근로장려금 신청 기간이 2주가량 남은 가운데, 지난 5월 신청한 2019 근로장려금 지급일에 대한 대중의 관심도 뜨겁다. 이에 2019 근로장려금 지급일과 2019 근로장려금 신청자격을 알아봤다.

▲2019 근로장려금 지급일, 2019 근로장려금 신청 기간(사진=ⒸGettyImagesBank)

2019 근로장려금 지급일·신청 기간

국세청 청년 근로장려금이란, 빈곤층 근로자 가구에 대해 국가가 현금을 지원해주는 근로연계형 소득지원제도다. 지난 5월 신청한 2019 근로장려금 지급일은 오는 9월 말이다. 또 기한 후 신청 기간인 12월 2일까지 신청한 2019 근로장려금 지급일은 신청일로부터 4개월 이내다.

더불어 이달 다시 시작되는 2019년 상반기 소득분 2019 근로장려금 신청 기간은 8월 21일부터 9월 10일까지다. 이때 신청한 2019 근로장려금 지급일은 12월 말 지급된다. 이어 2019년 하반기 소득분 2019 근로장려금 신청 기간은 내년 2월 21일부터 3월 10일까지다. 이때 신청한 2019 근로장려금 지급일은 내년 6월 말 지급된다.

▲2019 근로장려금 신청자격요건(사진=ⒸGettyImagesBank)

2019 근로장려금 자격요건

2019 근로장려금 조회·신청자격은 ▲배우자가 있거나 ▲18세 미만 부양 자녀가 있거나 ▲70세 이상의 부 또는 모가 있거나 ▲배우자나 부양 자녀가 없는 경우여야 한다. 또 국세청 근로장려금 자격요건 중 연간 총소득(사업소득, 근로소득, 기타소득, 이자소득, 배당소득, 연금소득 등을 합한 수치)은 ▲단독가구, 2000만 원 이하 ▲홑벌이 가구, 3000만 원 이하 ▲맞벌이 가구, 3600만 원 이하여야 한다.

단독가구는 배우자와 부양 자녀가 없는 가구를 말한다. 또 홑벌이 가구는 배우자의 해당 과세기간 총급여액 등이 300만 원 미만인 가구로 배우자 없이 부양 자녀 또는 주민등록상 동거가족으로서 해당 거주자의 주소지에서 생계를 같이하는 소득금액 100만 원 이하 70대 부 또는 모가 있는 가구다. 맞벌이 가구는 거주자 배우자 총급여액 등이 300만 원 이상인 가구다. 019 근로장려금 조건 중 재산 요건은 재산 합계액이 2억 원 미만이어야 한다. 단, 재산 합계액 1억4000만 원 이상인 경우, 2019 근로장려금 지급액의 50%만 지급된다.

한편, 2019 근로장려금 신청은 2019 자녀장려금과 중복으로 신청할 수 있어 2019 자녀장려금 신청자격과 2019 자녀장려금 지급일도 함께 참고하면 좋다.

▲2019 근로장려금 금액, 2019 근로장려금 지급액(사진=ⒸGettyImagesBank)

2019 근로장려금 지급액

단독가구 2019 근로장려금 금액은 ▲총급여액 등 400만 원 미만, 총급여액 등×400분의 150 ▲총급여액 등 900~2000만 원, 150만 원 ▲총급여액 등 900~2000만 원, 150만 원-(총급여액 등-900만 원)×1100분의 150으로 계산한다.

홑벌이 가구 2019 근로장려금 지급액은 ▲총급여액 등 700만 원 미만, 총 급여액 등×700분의 260 ▲총급여액 등 700~1400만 원, 260만 원 ▲총급여액 등 1400만~3000만 원, 260만 원-(총급여액 등-1400만 원)×1600분의 260으로 계산한다.

맞벌이 가구 2019 근로장려금 금액은 ▲총급여액 등 800만 원 미만, 총 급여액 등×800분의 300 ▲총급여액 등 800만~1700만 원, 300만 원 ▲총급여액 등이 1700~3600만 원, 300만 원-(총급여액 등-1700만 원)×1900분의 300으로 계산한다.

[F.E TIMES(F.E 타임스)=박희연 기자]